Negoziazione per acquirenti
Nei nostri moduli di formazione alla negoziazione, gli acquirenti imparano a preparare le trattative in modo professionale.
Formazione continua in ambito Procurement – INVERTO Training Center (ITC)
Il Procurement sta cambiando. Si aggiungono nuovi compiti, quali l’innovazione e la gestione della sostenibilità, mentre l’utilizzo di strumenti digitali sta diventando sempre più ampio. Attraverso una formazione mirata agli acquisti, i dipendenti acquisiscono le competenze necessarie.
Formazione professionale da e per gli acquirenti
Le mutate condizioni quadro negli acquisti significano che gli acquirenti devono affrontare sfide impegnative. L’ avanzamento della globalizzazione, la crescente volatilità sui mercati degli appalti e condizioni di prezzo più complesse sono solo alcuni esempi di mutati fattori esterni. Anche all’interno delle aziende stanno aumentando le richieste di un ufficio acquisti ben posizionato.
A tale proposito ci focalizziamo sempre di più sullo sviluppo degli acquisti da un’unità amministrativa a una funzione centrale nella catena di approvvigionamento. Acquisti efficienti possono contribuire significativamente alla creazione di valore aggiunto alla vostra azienda. Anche dal punto di vista economico, e tenendo conto della carenza di manodopera qualificata, è più opportuno puntare su uno sviluppo mirato dei dipendenti.
Conoscenze specialistiche attuali e pertinenti in ambito Procurement
Per i nostri clienti mettiamo a punto un programma di studio personalizzato a partire dai nostri moduli di formazione collaudati. Sulla base della nostra esperienza intersettoriale, sviluppiamo contenuti su misura per l’ambiente professionale dell’azienda e del settore.
I nostri formatori sono consulenti esperti in materia di acquisti che, oltre al loro lavoro di formatori e coach, gestiscono progetti di riduzione dei costi negli acquisti per i clienti. In questo modo, portiamo le tendenze e le esperienze attuali nei nostri corsi di formazione. Poiché tutti i nostri colleghi hanno una competenza settoriale e di acquisto individuale, possiamo garantire ai nostri clienti la presenza di esperti che conoscono bene il rispettivo mercato e le sue particolarità.
Analisi del fabbisogno
Valutazione individuale della situazione dei partecipanti e definizione di obiettivi concreti di apprendimento
Sviluppo
Sviluppo di moduli didattici personalizzati
Trasferimento e ancoraggio
Coaching individuale per l’ancoraggio sostenibile di contenuti formativi mediati
4. Roll-Out e implementazione
Formazione (in presenza / a distanza) e valutazione continua
I nostri formatori fungono da
- Partner: in qualità di esperti in ambito Procurement e gestione della catena di approvvigionamento, cerchiamo un dialogo a livello visivo con i vostri professionisti degli acquisti e della catena di approvvigionamento, al fine di supportare il loro sviluppo individuale
- Forza trainante: il vostro team beneficia dell’agilità e dell’efficienza di una consulenza gestionale altamente specializzata.
- Operatori: i vostri dipendenti traggono conoscenze aggiornate dalle nostre attività quotidiane di progetto per migliorare i vostri acquisti.
Affinché i nostri corsi di formazione raggiungano un successo di apprendimento sostenibile, oltre al contenuto conta anche la metodologia.
Affinché i nostri corsi di formazione raggiungano un successo di apprendimento sostenibile, oltre al contenuto conta anche la metodologia.
Sulla base della nostra valutazione, determiniamo le esigenze di sviluppo individuali dei vostri dipendenti e li accompagniamo come sparring partner nel loro ulteriore sviluppo.
La formazione face to face (F2F) in gruppi di 8-12 partecipanti, può aver luogo presso il cliente o presso la nostra sede, a seconda dei vostri desideri. Disponiamo di sale seminari tecnicamente attrezzate. Nelle nostre sessioni di formazione in presenza, lavoriamo con metodi moderni e interattivi.
Offriamo tutti i moduli di formazione anche come seminari online.
Il trasferimento, l’applicazione e l’ancoraggio dei contenuti di apprendimento nel lavoro quotidiano è la sfida centrale di qualsiasi formazione. Offriamo coaching a lungo termine dopo i nostri corsi di formazione continua. L’obiettivo è garantire che i contenuti appresi vengano messi in pratica sul posto di lavoro in modo sostenibile. In questo modo, consentiamo miglioramenti rapidamente visibili e duraturi negli acquisti.
I nostri moduli di formazione su misura
I nostri esperti di formazione continua
