Very gute Entscheidung für deine Karriere. Very INVERTO.

Wir glauben an die gleichmäßige Verteilung von Talenten unabhängig vom Geschlecht und setzen uns aktiv dafür ein, dies sichtbar zu machen. Unser Ziel ist es, unseren weiblichen Mitarbeitenden ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie ihre Potenziale und Stärken voll entfalten können. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst, bereits im Beruf tätig bist oder sogar eine Führungsposition innehast – wir bieten Angebote und Netzwerke, die es dir ermöglichen, auf jedem Karrierelevel zu wachsen und früh Verantwortung zu übernehmen. Unser Women@INVERTO-Programm bildet die ideale Grundlage, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

 

Very vielfältig: Unsere Stellenangebote

Entdecke die vielfältigen Karrierechancen an unseren internationalen Standorten. Ob Consulting oder Corporate Functions: Bei der großen Auswahl an Möglichkeiten für Students, Graduates und Professionals ist bestimmt auch für dich ein passender Job dabei.

Very aktiv: Das Women@INVERTO-Netzwerk

Netzwerken macht Spaß und bringt Erfolg! Im Women@INVERTO-Netzwerk sind Kolleginnen und Kollegen aller Fachbereiche und Karrierelevels vertreten. Gemeinsam mit ihnen tauschst du dich zu Fachthemen aus, entwickelst aktiv deine Laufbahn und sprichst über Themen, die deine fachliche und persönliche Entwicklung betreffen.

Very selbstverständlich: Equal Pay

Für uns ist völlig klar: Frauen und Männer in gleichen Positionen werden bei uns gleich entlohnt. Jeder Karrierestufe ist auf der Basis der erbrachten Leistung ein klar definiertes Gehalt zugeordnet. Auch bei den Karrieremöglichkeiten orientieren wir uns allein an der individuellen Leistung. In Feedbackgesprächen erfahren unsere Mitarbeitenden, wo sie stehen und wie sie die nächste Stufe erreichen können.

 

Very starke Insights: Weibliche INVERTOs

Erlebe in Interviews mit unseren weiblichen INVERTOs, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Erfahre, welche Erfahrungen sie mit Women@INVERTO gesammelt haben. Und welche wertvollen Tipps sie für Einsteigerinnen haben.

Video

Interview mit Simone, Managing Director aus Köln

 

Very überzeugend: Women@INVERTO-Stimmen

Unser WIN-Programm ermöglicht eine flexible Entwicklung. Ich muss nicht in ein bestimmtes Rollenmodell passen, sondern kann mich darauf konzentrieren, meine persönlichen Stärken weiterzuentwickeln.
Larissa Rudolphi Project Manager aus Köln
Was WIN für mich ausmacht, ist die Einbindung in ein Netzwerk mit regelmäßigem Austausch oder Diskussionsrunden. Die Chance, Kolleginnen außerhalb der Projektarbeit kennen zu lernen sowie die Entdeckung neuer Perspektiven.
Eileen Kaufmann Senior Consultant aus Köln
Die “Women’s Mentee Masterclass” ist wirklich etwas Besonderes. In diesen Trainingssessions wird Frauen auf ähnlichen Karrierestufen der Raum gegeben, wichtige Themen zu besprechen. Dadurch können wir das Netzwerk noch einmal immens stärken.
Katharina Erfort Principal aus London
Ich bin der festen Überzeugung, dass diverse Teams den größtmöglichen Wert für unsere Kunden liefern – genau daran arbeiten wir mit WIN. Durch verschiedene Programme können unsere Kolleginnen sich noch besser vernetzen und ihre Perspektiven und Erfahrungen miteinander teilen.
Cindy Oswald Project Manager aus München
Ich bin sehr stolz, dass wir ein Mentorship Programm für unsere weiblichen Führungskräfte haben, dass wir ein Netzwerk aufgebaut haben, in dem wir regelmäßige, spannende Events veranstalten und dass wir unser Recruiting verstärken, um Diversität zu fördern.
Joline Langhans Senior Project Manager aus Köln
Ich schätze den Austausch und die Vernetzung mit anderen Frauen in der Beratung – hier ist der WIN Connect Day ein echtes Highlight. Es ist inspirierend und hilfreich zu erfahren, welchen Herausforderungen andere Frauen begegnet sind und wie sie diese gemeistert haben.
Sophie Hoverath Consultant aus München
Meiner Meinung nach basiert der Erfolg eines Projekts auf gemischten und vielfältigen Teams. Unter anderem gelten Frauen als die besseren Beziehungs- und Stakeholder-Manager, wovon jedes Projekt profitieren kann.
Verena Wenzl Project Manager aus Chicago
WIN unterstützt dabei, die aktuelle Situation von Frauen im Consulting zu verbessern – sowohl innerhalb als auch außerhalb von INVERTO.
Margherita De Vivo Senior Consultant aus Mailand

 

Very nah dran: Women@INVERTO Connect Day

Einmal im Jahr treffen sich alle Teilnehmer:innen der Women@INVERTO Community beim WIN Connect Day. Auch 2023 bot das Event wieder vielfältige Gelegenheiten zum Austausch und zur Vernetzung. Unser Video gibt dir interessante Einblicke in die Community.

Video

INVERTO WIN Connect Day 2024

 

Very gute Idee: Nimm Kontakt auf!

Neugierig auf INVERTO? Wir freuen uns, mit dir ins Gespräch zu kommen. Hier kannst du Kontakt zu deinen persönlichen Ansprechpartner:innen aufnehmen.

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