Testen
nummer 1 anziegen
-
Test 1
-
Test 2
-
Test 3
Was sind eure Schwerpunktthemen, die ihr gerne vorantreiben möchtet?
Tobias: Ich möchte weiter stark in unsere Teams investieren, gerade auch mit Fokus auf Diversität. Mir liegt zum Beispiel der Ausbau des Anteils weiblicher Mitarbeiter und die langfristige Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit sehr am Herzen. Außerdem ist es meine Aufgabe als PIPE Node für die Nordics unser Angebot für Investoren weiter auszubauen und uns in diesem Bereich als Top-Anbieter zu positionieren. Generell ist mir wichtig, die Positionierung und das Angebot von INVERTO in nordischen Ländern weiter voranzutreiben. Ich finde, dass wir in unseren Projekten wirklich spannende Dinge tun, die wir weiter nutzen können.
Thomas: Das würde ich so unterschreiben. Um unseren Bekanntheitsgrad in den nordischen Ländern zu steigern und uns als bevorzugten Partner für Einkauf und SCM in den nordischen Ländern zu positionieren, müssen wir auch unser einzigartiges Angebot noch stärker als bisher kommunizieren. Denn unsere Hauptaufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass INVERTO in den Nordics den eingeschlagenen Wachstumskurs fortsetzen kann. Essentiell dafür ist es, unser Angebotsportfolio weiterzuentwickeln und erstklassige Talente aus allen Bereichen für uns zu gewinnen. Die Anstrengungen, die wir unternehmen, um leistungsstarke Teams aufzubauen und gleichzeitig proaktiv in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu investieren, ist da ein echtes Unterscheidungsmerkmal.
