Young Professionals

Dein Einstieg als Young Professional.

Dass das Beraterleben oft anstrengend sein kann, ist kein Geheimnis für Dich. Darum weißt du auch, wie wichtig es ist, täglich nette Menschen um sich herum zu haben. Kolleg:innen, die so ticken wie du, Spaß an ihrem Job haben und nicht nur von Teamgeist reden, sondern ein Team sind.

Als Young Professional erwarten Dich bei uns komplexe Herausforderungen und wachsende Verantwortung. Also genau das Richtige, um Dich spürbar weiter zu entwickeln. Wir freuen uns, wenn du deine bereits gesammelten Erfahrungen bei uns einsetzt. Und sind happy, wenn du zeigst, dass du bislang unbekannte Themenfelder und Branchen schnell für Dich eroberst.

Very aktuell: Unsere Stellenangebote

 

Weitere Stellenangebote


  • Sichtung der Unterlagen (Rückmeldung innerhalb von einer Woche)

  • Gesprächsrunde (Persönliches Kennenlernen + Case + Analytiktest + Präsentation / 4 Std.)

  • Feedback (Innerhalb 1 Woche)

Anruf? Mail? Very gerne.

Nimm bitte Kontakt mit uns auf, wenn Du Interesse oder Fragen oder beides hast. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Merima Colak

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

mcolak@inverto.com Kontakt

Lorena Durst

Talent Acquisition Coordinator Deutschland

ldurst@inverto.com Kontakt

Claudia Pichler

Talent Acquisition & Employer Branding Österreich

cpichler@inverto.com Kontakt

Saskia Wolff

Talent Acquisition Manager Deutschland

swolff@inverto.com Kontakt

Sofort einsteigen, damit du schnell ankommst.

Deine Startphase bei INVERTO ist eher ein Start, die Phase sparen wir dir. Du bist direkt mitten in der Unternehmensstruktur, findest Dich sofort in deine Position ein, schon in der ersten Woche übernimmst du Teilaufgaben eines Projektes unter Anleitung des Projektleiters oder der Projektleiterin.

So schnell kann es gehen. Und so zügig wirst du Dich auch weiterentwickeln. Dabei helfen dir die Verantwortung, die du bereits übernimmst. Und deine Kolleg:innen: ab dem ersten Tag begleitet Dich einer unserer erfahrenen Führungskräfte als Career Advisor. Das macht er während deiner gesamten Laufbahn bei INVERTO und führt regelmäßige Entwicklungs- und Perspektiv- Gespräche mit dir.

Very vielfältig: Deine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Alles, außer Stillstand. Wir bieten dir jede Menge Trainings an, die Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterbringen. Zum Beispiel zu Themen wie Präsentationsaufbau oder auch Teamführung. Neben den Standardmodulen kannst du auch individuelle Trainingsmaßnahmen nutzen. Ebenso unterstützen wir Dich bei der akademischen Weiterbildung. Sowohl fachlich, als auch finanziell.

Deine Kompetenz, unsere Competence Center.

In Competence Centern beschäftigen sich unsere Mitarbeiter:innen mit aktuell relevanten Trend- und Zukunftsthemen rund um Einkauf und Supply Chain, vertiefen ihr Wissen, strukturieren es und entwickeln die Expertise von INVERTO weiter. Als Senior Consultant bereicherst du diese Expertise mit Deinem Fachwissen und hilfst unseren Competence Centern, noch besser zu werden.

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