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Der Bewerbungsprozess für Absolventen

Gute Bewerbungen sind stets willkommen.

Da wir stetig wachsen, können Sie sich jederzeit als Associate Consultant oder Consultant bei uns bewerben. Generell ist uns eine Bewerbung 4-12 Wochen vor Ihrem geplanten Einstieg am liebsten. Wir richten uns aber auch gerne nach Ihren Planungen.

Nachdem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, im INVERTO Bewerberportal hochgeladen haben, erhalten Sie innerhalb weniger Minuten eine Empfangsbestätigung per E-Mail. Innerhalb von ca. 10 Tagen geben wir Ihnen eine Rückmeldung zur Ihrer Bewerbung.

Wenn Ihr Profil zu uns passt, laden wir Sie zu persönlichen Vorstellungsgesprächen ein. Unser Auswahlprozess besteht aus 2 bis 3 Gesprächen an unserem Hauptsitz in Köln und beinhaltet mehrere Assessment Center Bausteine. In den Gesprächen lernen Sie sowohl Kollegen aus dem HR-Bereich als auch INVERTO Berater und in der Regel einen unserer Vorstände kennen. Je nachdem für welchen Standort Sie sich interessieren, findet vorab ein Erstgespräch mit ein bis zwei Beratern an einem unserer anderen Standorte statt.

Uns ist wichtig, dass Sie sich im Rahmen des Bewerbungsprozesses ebenso ein klares Bild von INVERTO machen können, wie wir von Ihnen.

 

Jetzt bewerben:

(Associate) Consultant (m/w) Kopenhagen

(Associate) Consultant (m/w) Köln 

(Associate) Consultant (m/w) München 

(Associate) Consultant (m/w) Wien 

 

Erfolg auf ganzer Linie.

Unsere Kollegen berichten von ihren Erfolgserlebnissen bei INVERTO.

 

Die INVERTO Success Stories


 

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