Wir beantworten Ihre Fragen.
So einfach ist das.

Sind noch Fragen offen? Hier finden Sie Antworten auf viele Fragen zur INVERTO AG als Arbeitgeber. Sollten Ihre Fragen hier nicht beantwortet sein, können Sie uns natürlich auch direkt kontaktieren.

Bewerbung und Auswahlprozess

Wie bewerbe ich mich bei der INVERTO AG?
Für eine Bewerbung senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inklusive Foto, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltvorstellung und Ihres gewünschten Bürostandorts per E-Mail an karriereinverto.com. Für einen Einstieg in Deutschland können Sie sich auch postalisch bei uns bewerben. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an unseren Kölner Hauptsitz und geben Sie an, ob Sie in Köln oder München für uns tätig werden möchten. Die Anschrift lautet:

INVERTO AG
Lichtstraße 43i
50825 Köln

Bei weiteren Fragen stehen Ihnen Frau Sara Ayanoglu und Frau Ines Breuer gerne zur Verfügung.

Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?
Wir benötigen von Ihnen ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf inklusive Foto und alle relevanten Zeugnisse (Nachweis von Schul- und Studienleistungen, Praktikums- und Arbeitszeugnisse). Bitte geben Sie im Anschreiben auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Gehaltvorstellung und den Standort des Büros an, für das Sie arbeiten möchten.

Wie weit im Voraus sollte ich mich bei der INVERTO AG bewerben?
Wenn in der Stellenanzeige kein festes Einstiegsdatum angegeben ist, haben wir die Position laufend zu vergeben und Sie können sich jederzeit bei uns bewerben. Der zeitliche Vorlauf bleibt dabei Ihnen überlassen, am liebsten ist uns eine Bewerbung 4-12 Wochen vor Ihrem geplanten Einstieg. Bei der Bewerbung um ein Praktikum sollten Sie jedoch bedenken, dass unsere Praktikumsplätze vor allem in den Sommersemesterferien begrenzt sind. Hier ist es sinnvoll, sich schon ein halbes Jahr im Voraus zu bewerben.

Für welche Standorte kann ich mich bewerben?
Wenn Sie sich für einen unserer Standorte in Deutschland bewerben möchten, können Sie selber entscheiden, ob Sie unser Kölner oder unser Münchener Büro als Heimatstandort wählen. In der täglichen Projektarbeit – in der Regel von Montag bis Donnerstag – hängt Ihr Arbeitsort davon ab, wo der Kunde, bei dem Sie eingesetzt sind, seinen Sitz hat. Dies kann sowohl in Deutschland als auch im Ausland sein.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb von 1-2 Tagen eine Eingangsbestätigung per E-Mail oder Post. Wenn Sie sich für eine Tätigkeit in Deutschland beworben haben, bekommen Sie innerhalb von 10 Werktagen eine Rückmeldung von uns und im Optimalfall eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der INVERTO AG ab?
Zunächst erhalten Sie innerhalb von 1-2 Tagen eine Bestätigung, dass Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist. Im Rahmen der Unterlagenprüfung ist es möglich, dass wir Sie für Rückfragen telefonisch kontaktieren. Wenn Ihr Profil zu uns passt, werden Sie in der Regel innerhalb von 10 Werktagen zu einem Erstgespräch mit unserer Personalabteilung eingeladen. Bestätigt sich der positive Eindruck, folgen ein oder mehrere Interviews mit unseren Beratern, die auch am selben Tag stattfinden können.

Erstattet die INVERTO AG die Reisekosten für das Bewerbungsgespräch?
Wir vergüten Ihre Kosten bei Anreise mit dem PKW mit 30 Cent pro Kilometer, es sei denn, der Betrag übersteigt den Gegenwert einer Bahnfahrkarte 2. Klasse, dann erstatten wir nur diesen. Das gleiche gilt für die Anreise per Flugzeug. Diese erstatten wir, wenn die Reise mit der Bahn 2. Klasse teurer gewesen wäre.
Zur Erstattung benötigen wir die Originalbelege (bei Flug/Bahn/Taxi) per Post bzw. die gefahrenen Kilometer (unter Angabe der Startadresse) per E-Mail. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Bankverbindung anzugeben.

Anforderungsprofil

Bevorzugt die INVERTO AG bestimmte Studiengänge?
Grundsätzlich sind bei uns alle Studiengänge willkommen. Neben Betriebswirten arbeiten bei uns z. B. auch Juristen, Wirtschaftsingenieure, Mathematiker und Volkswirte. Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre werden jedoch vorausgesetzt, wenn Sie keinen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang absolviert haben.

Wie wichtig sind Sprachkenntnisse?
Für eine Bewerbung bei uns sollten Sie neben verhandlungssicherem Englisch in jedem Fall die Landessprache der Niederlassung, für die Sie sich bewerben möchten, perfekt beherrschen. Für die Bewerbung für einen Standort in Deutschland beispielsweise sollten Sie Deutsch mindestens auf Niveau eines Muttersprachlers sprechen. Ebenso sollten Sie für eine Bewerbung für unsere Niederlassungen in China, Indien, UK, Polen und den Niederlanden die jeweilige Landessprache perfekt beherrschen. Darüber hinaus ist es von Vorteil, wenn Sie über ausgezeichnete Kenntnisse in weiteren Sprachen verfügen. Für mehr Informationen schauen Sie bitte in unsere Stellenangebote.

Stellt die INVERTO AG auch Bachelor-Absolventen ein?
Wir stellen grundsätzlich sowohl Absolventen von Bachelor- wie auch von Masterstudiengängen ein. Allerdings legen wir großen Wert auf erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der Unternehmensberatung oder im Einkauf.

Sucht die INVERTO AG auch Berater, die bereits Erfahrungen mitbringen?
Professionals mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Beschaffungsmanagement oder der Unternehmensberatung bieten wir Einstiegspositionen als Senior Consultant oder Project Manager. Auch Führungskräften aus Handel, Industrie und Unternehmensberatung bieten wir die Möglichkeit, unsere Führungsriege als Senior Project Manager oder Principal zu verstärken.

Einstieg bei der INVERTO AG

Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet die INVERTO AG?
Studenten bieten wir die Möglichkeit, die INVERTO AG als Praktikant, Werkstudent oder über eine Abschlussarbeit kennenzulernen. Als Hochschulabsolvent steigen Sie in der Position Consultant direkt in eines unserer Kundenprojekte ein und übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung eines Teilprojektes beim Kunden vor Ort. Professionals mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Beschaffungsmanagement oder der Unternehmensberatung bieten wir Einstiegspositionen als Senior Consultant oder Project Manager. Führungskräfte aus Handel, Industrie und Unternehmensberatung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung verstärken unsere Führungsriege als Senior Project Manager oder Principal. Mehr Informationen zu Ihrem Einstieg finden Sie auch unter Ihr Einstieg.

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt?
Das Einstiegsgehalt bei der INVERTO AG ist marktgerecht und liegt im Branchendurchschnitt. Hochschulabsolventen steigen auf einer festgelegten Gehaltsstufe ein, die sich aus einem fixen und einem leistungsabhängigen, variablen Anteil zusammensetzt. Der variable Anteil liegt knapp über 10 %.

Bietet die INVERTO AG auch Trainee-Programme an?
Trainee-Programme bietet die INVERTO AG nicht an, es gibt aber die Möglichkeit, uns und die Projektarbeit im Rahmen eines Praktikums kennenzulernen.

Wie lange ist die Mindestdauer für ein Praktikum bei der INVERTO AG?
Absolutes Minimum sind 8 Wochen. Die ideale Dauer eines Praktikums beträgt jedoch 4 bis 6 Monate. Denn je länger Sie als Praktikant für uns arbeiten, desto tiefere Einblicke erhalten Sie in den Berateralltag und in die Dinge, die beim strategischen Einkauf und im Umgang mit Kunden zu beachten sind. Je kürzer Ihr Praktikum, desto schwieriger ist es auch, für Sie einen Einsatzbereich beim Kunden vor Ort zu finden.

Vergütet die INVERTO AG Praktika?
Je nach Einsatzgebiet und Praktikumsdauer zahlen wir Praktikantengehälter zwischen 800 und 1.200 EUR pro Monat.

Kann man bei der INVERTO AG auch eine Abschlussarbeit schreiben?
Wir betreuen pro Jahr mehrere Abschlussarbeiten. Vakanzen werden auf unserer Website und an Hochschulen und auf Stellenbörsen ausgeschrieben. In der Ausschreibung ist angegeben, ob es sich um eine Diplom-, Master-, oder Bachelorarbeit handelt. Grundsätzlich können Sie sich auch initiativ auf ein Thema bewerben. In dem Fall haben wir Sie zuvor idealerweise schon über ein Praktikum kennengelernt, sodass Sie uns und unsere Themenschwerpunkte kennen.

Arbeitsalltag und Projektarbeit

Wie sieht mein erster Arbeitstag bei der INVERTO AG aus?
An Ihrem ersten Tag lernen Sie Ihre neuen Kollegen und das Büro kennen. Sie erhalten Unterlagen zur Einarbeitung und werden in unser Unternehmen und die wichtigsten Prozesse eingeführt. Darüber erhalten Sie schnellstmöglich Schulungen zu Excel und unsere Sourcing-Software e-contor. Anschließend steigen Sie idealerweise direkt in eines unserer Kundenprojekte ein und übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung eines Teilprojektes beim Klienten vor Ort. Hierbei steht Ihnen als neuem Team-Mitglied ein erfahrener Consultant oder Project Manager zur Seite. Wir setzen auf ein Training-on-the-job: Durch die schnelle Übernahme eigener Verantwortlichkeiten und die Arbeit im Projektteam haben Sie die Möglichkeit, sich schnell in das Unternehmensumfeld und in die Projektsituation einzuarbeiten. Zudem steht Ihnen ab dem ersten Tag einer unserer Partner oder Principals als Coach zur Seite, der Sie während Ihrer gesamten Laufbahn bei der INVERTO AG unterstützt.

Was für eine Arbeitsatmosphäre erwartet Einsteiger bei der INVERTO AG?
Bei uns wird Teamwork großgeschrieben: Kollegialität und Hilfsbereitschaft, insbesondere neuen Kollegen gegenüber, sind für unsere Mitarbeiter selbstverständlich. Dank unseres „Office Friday“, bei dem sich alle Mitarbeiter einen Tag in der Woche im Büro begegnen und austauschen, haben wir eine ausgeprägte und sehr positive Unternehmenskultur. Bei den Teamabenden auf den Projekten und unseren regelmäßigen Mitarbeiter- und Sport Events kommt neben dem Arbeitseinsatz auch das Vergnügen nicht zu kurz.

Für welche Kunden arbeitet die INVERTO AG?
Die INVERTO AG arbeitet für Konzerne und marktführende Mittelständler aus Industrie und Handel. Wir sind branchenübergreifend tätig, die meisten unserer Kunden kommen aber aus den Branchen Handel, Konsumgüterindustrie, Automotive, Maschinen- und Anlagenbau und dem Gesundheitssektor. Wir arbeiten sowohl für familiengeführte Unternehmen als auch für Unternehmen in Private-Equity-Besitz. Mehr Informationen über unsere Kunden finden Sie unter Referenzen.

Wie international sind die Projekte?
Mit Offices in Köln, München, Hongkong, London, Mumbai, Rotterdam, Shanghai, Warschau und Wien ist die INVERTO AG ein international aufgestelltes Unternehmen. Da sich unsere Berater bei nahezu jedem Projekt auf internationalen Beschaffungsmärkten bewegen, ist auch die tägliche Arbeit sehr international geprägt. Darüber hinaus sind etwa 30 % unserer Kunden im Ausland ansässig. Unsere Kunden im deutschsprachigen Raum sind zum größten Teil multinational aufgestellt, so dass Einsätze in den internationalen Niederlassungen keine Seltenheit sind. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind deshalb Einstiegsvoraussetzung.

Wie lange dauern die Projekte im Regelfall?
Durch unseren umsetzungsorientierten Beratungsansatz dauern die Projekte im Durchschnitt etwa 1 bis 1,5 Jahre. Längere und kürzere Projektlaufzeiten sind natürlich möglich.

Ist man nur bei einem Kunden oder bei mehreren Kunden eingesetzt?
Für die Dauer eines Projekts sind Sie in der Regel nur bei einem Kunden eingesetzt. Ausnahmen hiervon gibt es z. B. beim Projektübergang.

Wie viel Zeit pro Woche ist man beim Kunden vor Ort?
Die meisten unserer Projekte sind so organisiert, dass Sie von Montag bis Donnerstag beim Kunden vor Ort sind. Der Freitag ist uns als „Office Day“ sehr wichtig, damit sich unsere Mitarbeiter auch über die Projektteams hinweg austauschen und an Schulungen teilnehmen können.

Welchen Anteil macht die Software bei der INVERTO AG aus?
Unsere eigenentwickelte Sourcing-Lösung e-contor wird bei den meisten Projekten eingesetzt und liefert hier eine wertvolle Unterstützung für unsere Berater und unsere Kunden. Der Vertrieb unserer Software erfolgt jedoch losgelöst von den Beratungsprojekten.

Hat man bei der INVERTO AG die Möglichkeit, sich auf eine bestimmte Branche zu spezialisieren?
Ihre Spezialisierungsmöglichkeiten hängen davon ab, mit welchem Erfahrungshintergrund Sie bei uns anfangen. Wenn Sie als Hochschulabsolvent starten, sind Sie zunächst als Generalist unterwegs. Ziel ist, dass Sie möglichst viele verschiedene Kunden und Branchen kennenlernen. Dabei wächst Ihr Verantwortungs- und Aufgabenbereich stetig. Sie können sich dann mit zunehmender Erfahrung im Rahmen unserer Competence Center auch auf bestimmte Branchen oder Kategorien spezialisieren.

Muss man bei der INVERTO AG auch die Software e-contor implementieren?
Nein. Unsere eigenentwickelte Sourcing-Lösung e-contor ist eine webbasierte Lösung, die nicht in eine bestehende Systemlandschaft implementiert werden muss. Als Berater nutzen Sie unsere Software im täglichen Gebrauch und sie erleichtert ihnen die Arbeit. Dafür müssen Sie kein IT-Experte sein.

Karriere und Entwicklungsperspektiven

Welche Weiterbildungsmaßnahmen bietet die INVERTO AG an?
Unsere umfangreichen Schulungsmodule, die von internen und externen Trainern vermittelt werden, unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg und dienen im Laufe der Zeit dazu, Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und auszubauen. Dabei werden neben Standardmodulen auch individuelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unseres Coachings vereinbart. Jeder unserer Mitarbeiter durchläuft verschiedene Module zur persönlichen Weiterentwicklung. Hierzu zählen neben Sprachtrainings bei Bedarf auch interne oder externe Seminare zu Themenbereichen wie Interviewführung, Präsentationsaufbau und -technik. Auch professionelles Coaching ist möglich.

Gibt es bei der INVERTO AG ein Leistungsbewertungssystem?
Regelmäßiges Feedback ist uns genauso wichtig wie eine umfangreiche Betreuung von Anfang an. Bei uns werden halbjährlich strukturierte Feedbackgespräche mit Ihrem jeweils verantwortlichen Projektleiter geführt. Darüber hinaus haben wir ein Mentoring-System, bei dem Ihnen ab dem ersten Tag einer unserer Partner oder Principals als Coach zur Seite steht. Sie haben hier die Möglichkeit, Ideen einzubringen und so Ihre persönliche Entwicklung aktiv zu gestalten.

Hinweis: Im Textverlauf beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Wir betonen ausdrücklich, dass Bewerberinnen gleichermaßen willkommen sind.